Polskie Radio: Uchodźcy mogą wypełnić lukę na polskim rynku pracy

  • 6 kwietnia 2022

Polskie Radio to kolejne medium, które podjęło temat ukraińskich uchodźców na polskim rynku pracy i roli, jaką mogą na nim odegrać. Stacja przytacza opinię naszego Związku w tej sprawie oraz powołując się na naszą ocenę zwraca uwagę, że rząd może wesprzeć zatrudnienie uchodźców, ułatwiając jeszcze procedury i finansując opiekę nad ukraińskimi dziećmi.

TVP o Ukraińcach, którzy mogą wypełnić deficyty w zasobach przedsiębiorstw

  • 6 kwietnia 2022

Wrocławski i bydgoski oddział telewizji TVP także zwróciły uwagę na to, że ukraińscy uchodźcy mogą wypełnić lukę na polskim rynku pracy. Cytowały przy tym Pawła Kapłona z zarządu naszego Związku, który skomentował: Uchodźcy to bardzo często wykwalifikowani, doświadczeni i wysoce kompetentni kandydaci, którzy mogą uzupełnić deficyty w zasobach wielu przedsiębiorstw.

Więcej

Kolejne publikacje zwracają uwagę na opinię naszego Związku nt. obecności ukraińskich uchodźców na rynku pracy

  • 6 kwietnia 2022

Polskie media z dużym zainteresowaniem poruszają kwestię tego, że uchodźcy z Ukrainy to bardzo często wysoce kompetentni kandydaci, którzy mogą uzupełnić deficyty w zasobach wielu przedsiębiorstw, na co zwrócił uwagę nasz Związek. O tym, jakich sektorów w szczególności może to dotyczyć, ale też o wyzwaniach związanych z zatrudnianiem obcokrajowców, można przeczytać m.in. na portalu Forsal.pl, Handelextra.pl, Wgospodarce.pl, Filarybiznesu.pl czy Portalkomunalny.pl.

„Konieczne są nowe zasady współpracy” – komentarz prezesa zarządu Solar dla Retailnet.pl

  • 6 kwietnia 2022

Portal Retailnet.pl publikuje komentarz Stanisława Bogackiego, Prezesa Zarządu należącej do naszego Związku firmy Solar. Podkreśla on, że główną intencją najemców centrów handlowych jest doprowadzenie do wspólnej dyskusji na temat zrównoważenia umów najmu i określenia wspólnych celów obu stron. Bogacki m.in. zwraca uwagę, że: dzisiaj sprawą najistotniejszą – oprócz dostosowania czynszów do realiów – jest znalezienie wspólnie akceptowanych zapisów, które określałyby również odpowiedzialność CH w sytuacji znacznego obniżenia odwiedzalności danego centrum i istotnych zmian w strukturze najemców. 

Więcej

Szeroki zakres pomocy na rzecz Ukrainy od LPP

  • 5 kwietnia 2022

Należąca do naszego Związku Spółka LPP od pierwszych dni konfliktu w Ukrainie wspiera osoby dotknięte działaniami wojennymi. W ramach przeznaczonej na ten cel pomocy finansowej i rzeczowej o wartości 20 mln zł, firma pomaga potrzebującym za pośrednictwem współpracujących z Fundacją LPP partnerów społecznych, ale także rozszerza zakres działań przyłączając się do kolejnych akcji charytatywnych, jak koordynowana przez nasz Związek zbiórka #Power4Ukraine. Firma wspiera także oddolne inicjatywy pracowników centrali LPP, którzy aktywnie angażują się w pomoc osobom potrzebującym oraz poszkodowanym w czasie wojny zwierzętom. Więcej na temat inicjatyw, które podejmuje i w które włącza się LPP, można przeczytać m.in. na portalach Propertynews.pl, Retailnet.pl, Inwestycje.pl i Omnichannelnews.pl.

Businessinsider.com.pl: Uchodźcy mogą wypełnić ważną lukę

  • 5 kwietnia 2022

Portal Businessinsider.com.pl przytacza stanowisko naszego Związku, zgodnie z którym ukraińscy uchodźcy z powodzeniem mogą wypełnić lukę na rynku pracy w sektorze handlu i usług oraz produkcji. – Uchodźcy to bardzo często wykwalifikowani, doświadczeni i wysoce kompetentni kandydaci, którzy mogą uzupełnić deficyty w zasobach wielu przedsiębiorstw – komentuje cytowany przez serwis Paweł Kapłon z zarządu ZPPHiU.

Więcej

Bankier.pl: Ukraińscy uchodźcy mogą wypełnić lukę na rynku pracy w sektorze handlu i usług

  • 5 kwietnia 2022

Na portalu Bankier.pl możemy przeczytać artykuł zwracający uwagę na to, że uchodźcy to bardzo często wykwalifikowani, doświadczeni i wysoce kompetentni kandydaci, którzy mogą uzupełnić deficyty w zasobach wielu przedsiębiorstw. Serwis przytacza też wypowiedź, której udzielił Paweł Kapłon z zarządu naszego Związku: Z powodzeniem mogą wypełnić lukę na rynku pracy w sektorze handlu i usług. Dotyczy to nie tylko samej sprzedaży, ale też produkcji i całego łańcucha dostaw: transportu oraz logistyki.

Więcej

Wnp.pl o ukraińskich uchodźcach, którzy mogą wypełnić lukę na rynku pracy

  • 5 kwietnia 2022

Na to, że ukraińscy uchodźcy mogą wypełnić lukę na rynku pracy w sektorze handlu i usług oraz produkcji, zwraca także uwagę serwis Wnp.pl. Powołując się na opinię naszego Związku portal zaznacza, że rząd może wesprzeć zatrudnienie uchodźców ułatwiając jeszcze procedury i finansując opiekę nad ukraińskimi dziećmi.

Więcej

Polskieradio.pl: Pracodawcy z zadowoleniem przyjmują chętnych do pracy Ukraińców

  • 5 kwietnia 2022

W poniedziałek minister rodziny i polityki społecznej poinformowała, że po 24 lutego pracę w Polsce podjęło ponad 30 tys. obywateli Ukrainy – podaje Polskieradio.pl. Jednocześnie serwis przytacza opinię naszego Związku, zgodnie z którą ukraińscy uchodźcy z powodzeniem mogą wypełnić lukę na rynku pracy w sektorze handlu i usług oraz produkcji. Portal cytuje także jednego z przedstawicieli naszego Związku. – Oczywiście są wyzwania wynikające przede wszystkim z bariery językowej. Tam, gdzie niezbędny jest bezpośredni i intensywny kontakt z klientem polskojęzycznym, ciężko będzie uwzględniać kandydatów bez odpowiedniego przygotowania językowego, a zatem potrzebny jest czas i nakłady finansowe. Jednak na stanowiskach okołosprzedażowych, w łańcuchu dostaw czy w większości działów wspierających, osoby te mogą z powodzeniem spełniać oczekiwania – mów Paweł Kapłon z zarządu ZPPHiU.

Więcej

Media o tym, jaką rolę na rynku pracy mogą odegrać uchodźcy

  • 5 kwietnia 2022

Kolejne media zwracają uwagę na to, ze ukraińscy uchodźcy z powodzeniem mogą wypełnić lukę na rynku pracy w sektorze handlu i usług i zaznaczają, że rząd może wesprzeć zatrudnienie uchodźców ułatwiając jeszcze procedury i finansując opiekę nad ukraińskimi dziećmi. Portale internetowe takie jak np. Polskieradio24.pl, Propertynews.pl, Wirtualnemedia.pl czy Stooq.com przytaczają w tym kontekście słowa Pawła Kapłona z zarządu ZPPHiU, który m.in. podkreśla, że uchodźcy to bardzo często wykwalifikowani, doświadczeni i wysoce kompetentni kandydaci, którzy mogą uzupełnić deficyty w zasobach wielu przedsiębiorstw.